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ESG 委员会组织概况 |
本公司于 2015 年 10 月 30 日制订企业社会责任委员会设置办法,经总经理核定后公布施行。2022 年 1 月 18 日配合主管机关法规修正,将原「企业社会责任委员会」更名为永续发展委员会 (以下简称 ESG 委员会)。各委员已依重大性原则负责经济、环境与社会相关议题之搜集、鉴别及检视利害关系者所关切议题与风险评估,连同拟订之ESG 目标及部门执行情形、实施成效与检讨改进,于会议时报告及决策。委员会原则上每季召开一次,必要时得弹性调整;每半年并向董事会报告 ESG 委员会运作情形,近两年向董事会报告之日期如下:
- 2023年5月5日及11月8日
- 2024年5月8日及11月6日
董事会对永续发展之督导情形(如管理方针、策略与目标之订定、检讨),详见 Board-Oversight-of-Sustainability.pdf
营运风险管理 |
风险管理 |
联成化科透过各种制度管控经营风险,以确保企业永续营运。已通过 ISO 9001 质量管理系统 (含 EFFCI-GMP 化妆品原料之规范)、ISO 14001 环境管理系统、ISO 14064-1 温室气体排放量盘查、ISO 50001 能源管理系统、ISO 45001 和 TOSHMS 职业安全卫生管理系统等验证或查证,各种风险及机会 (例如气候相关风险) 经由风险管理委员会议、ESG 委员会议或管理阶层审查会议咨商对应的管理、监督及改善措施。更多联成通过之 ISO 认证请参照 国际布局。
风险因应管理 |
本公司持续关注国内外相关准则之发展及企业环境之变迁,以检讨并改进相关制度及成效,并依循重大性原则,将所关切之重大主题纳入年度工作事项或目标,并做为报告书揭露的参考基础。本公司各种风险及机会经由风险管理委员会议、ESG 委员会议或管理阶层审查会议咨商对应的管理、监督及改善措施。更多风险管理委员会运作情况,请详参 风险管理委员会及风险管理。
实施成效重点 |
- 100% 遵守各国反竞争行为、反托拉斯和垄断行为的法律规定。
- 联成化科积极发展与推广环保无毒无苯氢化增塑剂 UniHydro®UN899 DINCH,代替了一般增塑剂且台湾市占 65%。
- 客诉件数较去年降低 75%,仅一件客诉事件,目标为 0 客诉。
- 2023 年整体客户满意度总得分为 91.25 分。
- 历年产品良率平均值均达到 ISO 9001 品质管理系统的目标值 98% 以上。
- 总产量比上年度增加 8.2%,总销量比上年度增加 7.6%。
更多经营管理细节及实施成效请参照 最新年度永续报告书。