本公司於 2015 年 10 月 30 日制訂企業社會責任委員會設置辦法，經總經理核定後公布施行。2022 年 1 月 18 日配合主管機關法規修正，將原「企業社會責任委員會」更名為永續發展委員會 (以下簡稱 ESG 委員會)。各委員已依重大性原則負責經濟、環境與社會相關議題之蒐集、鑑別及檢視利害關係者所關切議題與風險評估， 連同擬訂之 ESG 目標及部門執行情形、實施成效與檢討改進，於會議時報告及決策。委員會原則上每季召開一次，必要時得彈性調整；每半年並向董事會報告 ESG 委員會運作情形，近兩年向董事會報告之日期如下:

• 2023年5月5日及11月8日
• 2024年5月8日及11月6日

董事會對永續發展之督導情形(如管理方針、策略與目標之訂定、檢討)，詳見 Board-Oversight-of-Sustainability.pdf

聯成化科透過各種制度管控經營風險，以確保企業永續營運。已通過 ISO 9001 品質管理系統 (含 EFFCI-GMP 化妝品原料之規範)、ISO 14001 環境管理系統、ISO 14064-1 溫室氣體排放量盤查、ISO 50001 能源管理系統、ISO 45001 和 TOSHMS 職業安全衛生管理系統等驗證或查證，各種風險及機會(例如氣候相關風險)經由風險管理委員會議  、ESG 委員會議或管理階層審查會議諮商對應的管理、監督及改善措施。更多聯成通過之 ISO 認證請參照 國際佈局。

本公司持續關注國內外相關準則之發展及企業環境之變遷，以檢討並改進相關制度及成效，並依循重大性原則，將所關切之重大主題納入年度工作事項或目標，並做為報告書揭露的參考基礎。本公司各種風險及機會經由風險管理委員會議、ESG 委員會議或管理階層審查會議諮商對應的管理、監督及改善措施。更多風險管理委員會運作情形，請詳參 風險管理委員會及風險管理。

• 100% 遵守各國反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為的法律規定。
• 聯成化科積極發展與推廣環保無毒無苯氫化可塑劑 UniHydro^®UN899 DINCH，代替了一般可塑劑且台灣市佔 65%。
• 客訴件數較去年降低 75%，僅一件客訴事件，目標為 0 客訴。
• 2023 年整體客戶滿意度總得分為 91.25 分。
• 歷年產品良率平均值均達到 ISO 9001 品質管理系統的目標值 98% 以上。
• 總產量比上年度增加 8.2%，總銷量比上年度增加 7.6%。

更多經營管理細節及實施成效請參照 最新年度永續報告書。